#Press_Local- Νέα ψηφιακή πλατφόρμα για συνθήκες εργασίας σε ΜΜΕ της Μακεδονίας-Θράκης

Από την ΕΣΗΕΜ-Θ

Για πρώτη φορά στην Ελλάδα

και με τα χαρακτηριστικά

της συνδικαλιστικής πρωτοτυπίας

Νέο θεσμικό ψηφιακό εργαλείο για την αποτύπωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση των όρων της απασχόλησης στο περιφερειακό Τύπο θέτει η Ένωση Συντακτών Μακεδονίας – Θράκης (ΕΣΗΕΜ-Θ) στη διάθεση των επαγγελματιών δημοσιογράφων .

Μια ειδική ψηφιακή πλατφόρμα

Πρόκειται για ειδική ψηφιακή πλατφόρμα με την επωνυμία #Press_Local, που έχει αναπτυχθεί με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Δημοσιογράφων (EFJ),  χάρη σε πόρους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Trade Unions for a Fair Recovery.

Επίσημη λειτουργία

της πλατφόρμας

Η εν λόγω πλατφόρμα, η οποία απευθύνεται σε μέλη και μη μέλη της Ένωσης Συντακτών Μακεδονίας – Θράκης, παραδόθηκε επισήμως σε λειτουργία το Σάββατο 18 Μαρτίου 2023 στην Αλεξανδρούπολη. Στο Νομαρχείο Έβρου φιλοξενήθηκε ένα εργαστήριο υπό τη παρουσία των μελών της αντιπροσωπείας του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ.

Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου εκπαιδεύτηκαν οι δημοσιογράφοι των μέσων μαζικής ενημέρωσης (ΜΜΕ) των νομών Έβρου, Κομοτηνής και Ξάνθης στη χρήση του ηλεκτρονικού συστήματος, καθώς και ενημερώθηκαν για τις δυνατότητες υποβολής των αναφορών.

Με τα χαρακτηριστικά

μίας συνδικαλιστικής πρωτοτυπίας

Με πρόταγμα την αρχή «Γνωρίζουμε,  για να διεκδικούμε, μαθαίνουμε, για να δρούμε», η ψηφιακή πλατφόρμα (https://www.press-local.gr/) συγκεντρώνει τα χαρακτηριστικά μίας συνδικαλιστικής πρωτοτυπίας. Ιδρύεται αυτή η ψηφιακή πλατφόρμα για πρώτη φορά από ένα συλλογικό φορέα δημοσιογράφων (την ΕΣΗΕΜ-Θ) στην Ελλάδα, όπου εντάσσεται στο πεδίο της ανάπτυξης του ψηφιακού συνδικαλισμού και υπηρετεί την ενδυνάμωση της συλλογικής διαπραγμάτευσης.

Η ενημέρωση από τους

εκπροσώπους της ΕΣΗΕΜ-Θ

Κατά τη διάρκεια  της  παρουσίασης, που έγινε στο Νομαρχείο Έβρου, εξήγησαν οι εκπρόσωποι της ΕΣΗΕΜ-Θ ότι κύρια επιδίωξη της νέας δράσης είναι η σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας για τα ΜΜΕ της Μακεδονίας και της Θράκης.

Παράλληλα,  η ΕΣΗΕΜ-Θ επιδιώκει να υποστηρίξει περαιτέρω τη λειτουργία των περιφερειακών ΜΜΕ μικρής κλίμακας και να συνεισφέρει στην αποκατάσταση της εμπιστοσύνης του κοινού προς τη τοπική δημοσιογραφία.

Η λειτουργία

της πλατφόρμας #Press_Local

Μέσω της πλατφόρμας #Press_Local:

✅Καταγράφονται όλα τα μέσα μαζικής ενημέρωσης που λειτουργούν στη Θεσσαλονίκη και σε άλλες πόλεις της Βόρειας Ελλάδας.

✅Συλλέγονται και διαμοιράζονται πληροφορίες σχετικά με τη πραγματική κατάσταση της εργασίας όλων των δημοσιογράφων, μελών ή μη μελών, που εργάζονται σε τοπικά μέσα ενημέρωσης.

✅Αποτυπώνονται προβλήματα και τελούν υπό παρακολούθηση οι αλλαγές σχετικά με το ιδιοκτησιακό καθεστώς, τις συνθήκες εργασίας, τις συμβάσεις, το μοντέλο λειτουργίας των ΜΜΕ, δεοντολογικά θέματα, αμφιλεγόμενες συντακτικές αποφάσεις, νομικά ζητήματα (υποθέσεις δυσφήμισης)κ.ά.

Οι ειδοποιήσεις- αναφορές που εισάγονται στην πλατφόρμα #Press_Local από μέλη ή μη μέλη της Ένωσης Συντακτών, αξιοποιούνται, κατόπιν επαλήθευσης, από την ΕΣΗΕΜ-Θ:

🟤Για να παρεμβαίνει εγκαίρως, όταν χρειάζεται να επιλυθούν επείγοντα ζητήματα.

🟤Για να αξιολογεί, βάσει τεκμηρίων, τις συνολικές συνθήκες λειτουργίας των τοπικών ΜΜΕ.

🟤Για να οργανώνει αναλόγως τη στρατηγική της, όσον αφορά στην άσκηση των πιέσεων προς τους εργοδότες ή και τη κυβέρνηση.

🟤Για να προετοιμάζει τη διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων με τους εργοδότες.

 Εργασιακά ζητήματα

Στην ενημερωτική συνάντηση που έγινε στο Νομαρχείο Έβρου μετά από τη παρουσίαση της πλατφόρμας, συζητήθηκε μια σειρά ζητημάτων που αφορούν στους εργαζόμενους σε ΜΜΕ της Θράκης υπό τη συμμετοχή των τοπικών δημοσιογράφων και των εργασιακών αντιπροσώπων της ΕΣΗΕΜ-Θ.

Η ελλιπής εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, η παροχή χαμηλών αμοιβών, η υποαπασχόληση και οι δυσκολίες ισότιμης πρόσβασης στην αγορά εργασίας ετέθησαν στο επίκεντρο της αμφίδρομης ενημέρωσης.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην παραβίαση αρχών της δημοσιογραφικής δεοντολογίας και στην έξαρση των φαινομένων λογοκλοπής, ενώ επισημάνθηκε η χρησιμότητα να οργανωθούν δράσεις κατάρτισης στις νέες τεχνολογίες και σε σύνθετα ζητήματα της επικαιρότητας.

Ώρα για σαφείς κανόνες

Εξάλλου, οι δυνατότητες της σύναψης μίας νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζόμενους του περιφερειακού Τύπου διερευνήθηκαν σε συνάντηση εργασίας που είχε στη συνέχεια η αντιπροσωπεία του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ με ιδιοκτήτες τοπικών ΜΜΕ.

Οι εκπρόσωποι της ΕΣΗΕΜ-Θ προέβαλαν την ανάγκη να τεθούν σαφείς κανόνες, όσον αφορά στη λειτουργία της τοπικής αγοράς εργασίας, και να αναβαθμιστούν οι όροι αμοιβής των δημοσιογράφων.

Μεταξύ άλλων, οι παριστάμενοι ιδιοκτήτες των ΜΜΕ της Θράκης περιέγραψαν ως κύρια ζητήματα:

⚫Την άνιση κατανομή της κρατικής διαφήμισης σε περιφερειακά ΜΜΕ.

⚫Την απουσία του εξειδικευμένου δυναμικού.

⚫Η υπό-στελέχωση και η διαρροή του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Η αντιπροσωπεία του

ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ

Στην αντιπροσωπεία του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ που μετέβη στη Θράκη, έλαβαν μέρος:

🟤Η αντιπρόεδρος, Φανή Σοβιτσλή.

🟤Ο γενικός γραμματέας, Βασίλης Κοντογουλίδης.

🟤Ο ταμίας, Βασίλης Πεκλάρης.

🟤Ο αναπληρωτής γενικός γραμματέας, Τάσος Ρέτζιος.

🟤Ο αναπληρωτής ταμίας, Ρωμανός Κοντογιαννίδης.

Τη παρουσίαση της φιλοσοφίας και των αρχών λειτουργίας της πλατφόρμας ανέλαβε ο διευθυντής της ΕΣΗΕΜ-Θ, Γιάννης Κοτσιφός.

 Άλλα 3 εκπαιδευτικά εργαστήρια

Για τη διάδοση της χρήσης και για την εξοικείωση των τοπικών δημοσιογράφων με τη λειτουργία της πλατφόρμας #Press_Local πρόκειται να διεξαχθούν άλλα 3 εκπαιδευτικά εργαστήρια σε ισάριθμες πόλεις, ήτοι:

✅Τη Καβάλα.

✅Τη Κοζάνη.

✅Τη Θεσσαλονίκη.

Στα εργαστήρια αυτά θα εκπαιδευτούν συνολικά 60 δημοσιογράφοι (20 άτομα σε κάθε εργαστήριο), οι οποίοι -κατόπιν- θα αναλάβουν το ρόλο των εκπαιδευτών σε πρόσθετες δράσεις κατάρτισης, που θα απευθύνονται σε νέους χρήστες του ηλεκτρονικού συστήματος.

©Typologos.com 2023