#Press_Local: Γίνε μέρος της λύσης για την ενίσχυση της εργασίας στα ΜΜE
Μια νέα πρωτοβουλία
της ΕΣΗΕΜ-Θ
Με τη παρότρυνση «Γίνε μέρος της λύσης» εντείνει η Ένωση Συντακτών Μακεδονίας-Θράκης (ΕΣΗΕΜ-Θ) την εκστρατεία της για τη διάδοση της ψηφιακής πλατφόρμας #Press_Local,μέσω της οποίας αποτυπώνονται οι σχέσεις εργασίας των δημοσιογράφων στα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης (ΜΜΕ).
Η νέα πρωτοβουλία
της ΕΣΗΕΜ-Θ
Η νέα πρωτοβουλία της ΕΣΗΕΜ-Θ, η οποία αναπτύχθηκε με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Δημοσιογράφων (EFJ), χάρις σε πόρους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, και στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Trade Unions for a Fair Recovery» αναδεικνύεται, εκ των πραγμάτων, σε ένα χρήσιμο οδηγό για τη διαβούλευση με τους εργοδότες της ενημέρωσης και για την αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας των συντακτών της Βόρειας Ελλάδας.
Η παρουσίαση
του ηλεκτρονικού συστήματος
Οι κανόνες λειτουργίας και οι ευκαιρίες αξιοποίησης του ηλεκτρονικού συστήματος (www.press-local.gr/) παρουσιάστηκαν την Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου 2023 στην 4η -κατά σειρά- ενημερωτική συνάντηση που διοργάνωσε η ΕΣΗΕΜ-Θ στις εγκαταστάσεις της, στη Θεσσαλονίκη.
Ήταν μια συνάντηση, η οποία αποτέλεσε τη συνέχεια των ανάλογων εκδηλώσεων, που πραγματοποιήθηκαν στην Αλεξανδρούπολη, στην Καβάλα και στην Κοζάνη.
Ενημέρωση για τις
δυνατότητες χρήσης
του ηλεκτρονικού συστήματος
Συντάκτες των τοπικών ΜΜΕ ενημερώθηκαν για τις δυνατότητες χρήσης του ηλεκτρονικού συστήματος, το οποίο βρίσκεται σε λειτουργία από τα μέσα Μαρτίου του 2023.
«Πλοηγήθηκαν», δε, στις επιμέρους ενότητές του, ενώ παρακολούθησαν τη διαδικασία συγκέντρωσης των πληροφοριών και εξοικειώθηκαν με τη διαδικασία της υποβολής των αναφορών.
Η κύρια στόχευση
«Κύρια στόχευση είναι να εξοπλιστεί η ΕΣΗΕΜ-Θ με τα απαραίτητα εφόδια για τη συνέχιση της διαπραγμάτευσης προς υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας με τους ιδιοκτήτες των ΜΜΕ».
Αυτό αναφέρθηκε χαρακτηριστικά κατά τη διάρκεια της ενημερωτικής συνάντησης, με την οποία ολοκληρώθηκε ο κύκλος εφαρμογής του συγκεκριμένου ευρωπαϊκού έργου.
Η στόχευση αυτή μπορεί να επιτευχθεί:
✅Με τον εμπλουτισμό του ψηφιακού «χάρτη» των ΜΜΕ με νέες πληροφορίες για τους πραγματικούς όρους της οργάνωσης και της λειτουργίας τους.
✅Με την εποπτεία (monitoring) των μεταβαλλόμενων όρων εργασίας των δημοσιογράφων και των εφαρμοζόμενων εργοδοτικών πρακτικών.
Οι προσπάθειες
της ΕΣΗΕΜ-Θ
Όπως τονίστηκε στη συνάντηση, υπό το πρίσμα αυτό πολλαπλασιάζει η ΕΣΗΕΜ-Θ τις προσπάθειές της για τη διάχυση των πλεονεκτημάτων που προσφέρει η χρήση της πλατφόρμας #Press_Local.
Παράλληλα, διευρύνει τη συνεργασία της και με τις άλλες Ενώσεις Συντακτών για τη διάδοση των αποτελεσμάτων της όλης πρωτοβουλίας.
Η επικαιροποίηση
στοιχείων Μέλους
Μάλιστα, αναφέρθηκε ότι ιδιαίτερη βαρύτητα για την ευόδωση του εγχειρήματος έχει η ψηφιακή ανανέωση των προσωπικών, των ακαδημαϊκών και των επαγγελματικών δεδομένων των δημοσιογράφων μέσω της ενότητας της πλατφόρμας.:
Επικαιροποίηση Στοιχείων Μέλους
(https://www.press-local.gr/monitoring).
Αναζήτηση
καλύτερης αξιοποίησης
του νέου ψηφιακού εργαλείου
Τη παρουσίαση της ψηφιακής πλατφόρμας «ακολούθησε» η ενημερωτική συνάντηση, η οποία «φιλοξενήθηκε» κι αυτή στις εγκαταστάσεις της ΕΣΗΕΜ-Θ.
Με την ενεργή συμμετοχή των τοπικών δημοσιογράφων και των εργασιακών αντιπροσώπων συζητήθηκαν τρόποι για τη καλύτερη αξιοποίηση του νέου ψηφιακού εργαλείου.
Η συμμετοχή
των μελών του ΔΣ
και η παρουσίαση
της πλατφόρμας
Εκ μέρους του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ,στη συνάντηση συμμετείχαν ο πρόεδρος Νίκος Καρράς, η αντιπρόεδρος Φανή Σοβιτσλή και ο γενικός γραμματέας Βασίλης Κοντογουλίδης.
Η παρουσίαση της φιλοσοφίας και των αρχών λειτουργίας της πλατφόρμας έγινε από τον διευθυντή της ΕΣΗΕΜ-Θ, Γιάννη Κοτσιφό.
Οι προηγούμενες εκπαιδεύσεις
Για τη διάδοση της πλατφόρμας #Press_Local έγιναν έως και τώρα άλλα τρία εκπαιδευτικά εργαστήρια σε ισάριθμες πόλεις, ήτοι στην Αλεξανδρούπολη, στην Καβάλα και στην Κοζάνη. Στα εργαστήρια αυτά εκπαιδεύτηκαν συνολικά 60 δημοσιογράφοι (20 άτομα σε κάθε εργαστήριο), οι οποίοι έχουν ήδη αναλάβει το ρόλο των εκπαιδευτών για νέους χρήστες του ηλεκτρονικού συστήματος.
©Typologos.com 2023