Πως αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου 2023

Για τον ιδιωτικό τομέα

Tι ισχύει για τη Θεσσαλονίκη

Για το τρόπο αμοιβής της αργίας της 28ης Οκτωβρίου 2023 ενημερώνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ, www.kepea.gr), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας.

Στις υποχρεωτικές αργίες

Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60  του νόμου 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών-μισθωτριών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Τι ισχύει για το 2023

Για το 2023 συμπίπτει η 28η Οκτωβρίου με ημέρα Σάββατο,  έτσι ισχύουν τα εξής:

α) Για τις επιχειρήσεις

που δε λειτουργούν

1) Όσοι- όσες εργάζονται με το πενθήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023, εάν αμείβονται με το ημερομίσθιο θα λάβουν ένα ημερομίσθιο επιπλέον,  ενώ στους αμειβόμενους με μισθό, καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός τους.

2) Όσοι-όσες  εργάζονται με το εξαήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο θα λάβουν κανονικά το αναλογούμενο ημερομίσθιο (6 ημερομίσθια συνολικά την εβδομάδα), ενώ στους αμειβόμενους με μισθό, καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός τους.

β) Για τις επιχειρήσεις

που νόμιμα λειτουργούν

κατά τις Κυριακές και τις αργίες

Σε αυτές τις επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι- εργαζόμενες που θα απασχοληθούν το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023:

1.

Εάν αμείβονται με το ημερομίσθιο, δικαιούνται το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση της τάξης του 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

2.

Εάν αμείβονται με το μηνιαίο μισθό, δικαιούνται προσαύξηση της τάξης του 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

3.

Στη περίπτωση που εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και η εργασία τους που παρέχεται το Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023 αποτελεί την 6η ημέρα εργασίας της εβδομάδας, με την επιφύλαξη και των λοιπών ρυθμίσεων της νομοθεσίας, η διάρκειά της απασχόλησής τους δε μπορεί να υπερβεί τις 8 (οκτώ) ώρες και το καταβαλλόμενο σύμφωνα με τις παραπάνω προσαυξήσεις ημερομίσθιο τους προσαυξάνεται περαιτέρω κατά 40%.

4.

Εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις, που αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν, με τις νόμιμες διατυπώσεις, το Σάββατο 28 Οκτωβρίου,  τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι εργαζόμενοι- εργαζόμενες  που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογιστεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

 Επισημάνσεις

Η ΓΣΕΕ επισημαίνει εκ νέου τα εξής:

1.

Κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία και κάθε επαγγελματική γενικά δραστηριότητα, πλην των εξαιρέσεων που αναφέρονται ρητά στη νομοθεσία. Συνεπώς κατά τις ημέρες αυτές απαγορεύεται η καθ’ οιονδήποτε τρόπο απασχόληση των εργαζομένων.

2.

Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

3.

Προσαυξάνεται κατά μία ημέρα η ετήσια άδεια των εργαζομένων με εξαήμερο, εφόσον κατά τη διάρκειά της συμπίπτει η αργία της 28ης Οκτωβρίου 2023.

4.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από συλλογική σύμβαση εργασίας, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

5.

Οι διατάξεις της νομοθεσίας για την Κυριακάτικη αργία, τις υποχρεωτικές αργίες, το χρόνο της εβδομαδιαίας ανάπαυσης των εργαζομένων και τις εξαιρέσεις από αυτές (ανάλογα με τη δραστηριότητα και τη φύση των εργασιών) περιέχονται στα άρθρα 193-209 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 80/2022, Α΄222).

6.

Όσες επιχειρήσεις δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις του νόμου, δε μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα και συνεπώς δε μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους, χωρίς να έχουν λάβει ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης (κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή βλάβης εγκαταστάσεων ή υλικών), ύστερα από αναγγελία στην Αστυνομία.

7.

Για τη παράνομη απασχόληση εργαζομένων κατά την Κυριακή ή τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας προβλέπονται σοβαρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

Για τις αργίες της 26ης

και της 28ης Οκτωβρίου 2023

στη Θεσσαλονίκη

Από τη πλευρά της, η διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης ενημερώνει τους μισθωτούς  και τις μισθωτές του ιδιωτικού τομέα για το τρόπο αμοιβής τις αργίες για τον τρόπο αμοιβής τις αργίες της 26ης και 28ης Οκτωβρίου 2023.

Η 26η Οκτωβρίου

ημέρα υποχρεωτικής αργίας

στη Θεσσαλονίκη

Βάσει της ανακοίνωσης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (23.10.2023) ισχύει το ΦΕΚ (4910/22.10.2021), με το οποίο ορίζεται η 26η Οκτωβρίου, επέτειος της απελευθέρωσης της πόλης της Θεσσαλονίκης, ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Κλειστές οι επιχειρήσεις

στους εξής δήμους

Σύμφωνα με απόφαση του Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας, Απόστολου Τζιτζικώστα, η 26η Οκτωβρίου ορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες θα παραμείνουν κλειστές και οι οποίες βρίσκονται εντός των ορίων των Δήμων του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης (τέως Δήμου Θεσσαλονίκης), ήτοι τους Δήμους:

🔵Αμπελοκήπων – Μενεμένης (Αμπελόκηποι και Μενεμένη).

🔵Κορδελιού – Ευόσμου (Ελευθέριο – Κορδελιό και Εύοσμος).

🔵Καλαμαριάς, Νεάπολης – Συκεών (Άγιος Παύλος, Νεάπολη, Συκιές και Πεύκα).

🔵Παύλου Μελά (Σταυρούπολη, Πολίχνη και Ν. Ευκαρπία).

🔵Πυλαίας – Χορτιάτη (Πυλαία και Πανόραμα).

🔵Θεσσαλονίκης (Θεσσαλονίκη και Τριανδρία).

Εξαιρούνται οι προβλεπόμενες από τις διατάξεις του β.δ. 748/1966 (Α’ 179).

Οι εργοδότες καλούνται να συμμορφωθούν με την απόφαση και να προβούν σε όλα τα νόμιμα, όπως αυτά ορίζονται από την εργατική νομοθεσία για την τήρηση της υποχρεωτικής αργίας και επίδοσης όλων των προβλεπόμενων προσαυξήσεων σε περίπτωση απασχόλησης.

©Typologos.com 2023