Άμεση απόσυρση του «Οδηγού Επίλυσης Εργατικών Διαφορών» από την ιστοσελίδα της Επιθεώρησης Εργασίας
Ζητά η ΓΣΕΕ
με επείγουσα επιστολή της
Την άμεση απόσυρση του «Οδηγού επίλυσης εργατικών διαφορών από την Επιθεώρηση Εργασίας» εκ της ιστοσελίδας της Επιθεώρησης Εργασίας ζητά η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) με επείγουσα επιστολή της προς το διοικητή της συγκεκριμένης ανεξάρτητης αρχής.
Η ένσταση της ΓΣΕΕ
Η ΓΣΕΕ ενίσταται, γιατί λόγω της ανάρτησης του συγκεκριμένου οδηγού στην επίσημη ιστοσελίδα της Επιθεώρησης Εργασίας και της περαιτέρω διάδοσής του με ανακοίνωση τύπου, «δίνει εσφαλμένα και κακώς την εντύπωση ότι αποτελεί τον επίσημο και δεσμευτικό ως προς την υποβολή και την εξέταση των εργατικών διαφορών κανονισμό λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας».
Ωστόσο, ο κανονισμός αυτός προβλέπεται από το νόμο, αλλά δεν έχει ακόμα εκδοθεί και δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (άρθρο 122 παράγραφος 2-3 νόμου 4808/2021).
Οι ουσιαστικές επιφυλάξεις
της ΓΣΕΕ
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας έχει εκφράσει ήδη τις ουσιαστικές επιφυλάξεις της σχετικά με τις συνέπειες της απόσχισης της Επιθεώρησης Εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Μάλιστα, επισημαίνει ότι «η μετατροπή της Επιθεώρησης Εργασίας σε ανεξάρτητη αρχή δεν εξαιρεί τη λειτουργία της από την υποχρέωση τήρησης της νομιμότητας, ούτε από το θεσμικό κοινωνικό έλεγχο που έχει υποχρέωση να ασκεί η ΓΣΕΕ, μολονότι έχει αποκλεισθεί η εργατική συμμετοχή από το συμβούλιο διοίκησης της Επιθεώρησης Εργασίας».
Για τη προστασία
των δικαιωμάτων
όλων των εργαζομένων
Για το λόγο αυτό και με πρωταρχικό σκοπό τη προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων χωρίς διακρίσεις που συνδέεται άρρηκτα με την απρόσκοπτη πρόσβαση και εξέταση των καταγγελιών τους από την Επιθεώρηση Εργασίας απευθύνεται η ΓΣΕΕ και προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Από τον υπουργό ζητά την επείγουσα προώθηση διάταξης νόμου για τη κατάλληλη επανασυγκρότηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας (άρθρο 21 του νόμου3996/2011) με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Επιθεώρησης Εργασίας και τη κατά προτεραιότητα παρουσίαση- συζήτηση του σχεδίου του Κανονισμού Λειτουργίας της, παράλληλα με τα στοιχεία προγραμματισμού και ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας.
©Typologos.com 2023