ΕΚΘ-«Οι ανακοινώσεις για το νέο κατώτατο μισθό είναι… κατώτερες των περιστάσεων»

Έντονη δυσαρέσκεια από το ΕΚΘ

για τις κυβερνητικές ανακοινώσεις

σχετικά με το κατώτατο μισθό

Κατώτερες των περιστάσεων είναι οι ανακοινώσεις για το νέο κατώτατο μισθό. Αυτό επισημαίνουν τα  μέλη της διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ) με ανακοίνωσή τους μέσω της οποίας εκφράζουν την έντονη δυσαρέσκειά τους για τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για το κατώτατο μισθό, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2023.Φωτογραφία από Niek Verlaan από το Pixabay 

Κατώτερες των περιστάσεων είναι οι ανακοινώσεις για το νέο κατώτατο μισθό. Αυτό επισημαίνουν τα  μέλη της διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (ΕΚΘ) με ανακοίνωσή τους μέσω της οποίας εκφράζουν την έντονη δυσαρέσκειά τους για τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για το κατώτατο μισθό, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2023.

Η κυβέρνηση αφήνει

ανικανοποίητους τους ανθρώπους

της μισθωτής εργασίας

«Δυστυχώς, για άλλη μία φορά η κυβέρνηση δεν εισάκουσε τη πρόταση της ΓΣΕΕ και οι ανακοινώσεις δια στόματος του πρωθυπουργού,αλλά και του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων αφήνουν ανικανοποίητους τους ανθρώπους της μισθωτής εργασίας.

Η κυβέρνηση ανακοίνωσε την «πολυδιαφημιζόμενη» (από την ίδια) αύξηση του κατώτατου μισθού που από τις αρχές του επόμενου μήνα διαμορφώνεται στα 780 ευρώ. Αίτημα των εργαζομένων της χώρας και των σωματείων που διατυπώθηκε από τη ΓΣΕΕ ήταν η αύξηση στα 826 ευρώ, πρόταση σαφής και τεκμηριωμένη, αφού αντιστοιχεί με το 60% του διάμεσου μισθού συν το προσδοκώμενο πληθωρισμό», υπογραμμίζουν τα μέλη της διοίκησης του ΕΚΘ.

Ο νέος κατώτατος μισθός

δεν αντιστοιχεί

στις ανάγκες των εργαζομένων

Η ΓΣΕΕ έχει τονίσει ήδη πως  ο νέος κατώτατος μισθός δεν αντιστοιχεί στις ανάγκες των εργαζομένων, οι οποίοι βάλλονται από την ενεργειακή κρίση και το κύμα ακρίβειας.

Οι ιθύνοντες του ΕΚΘ υπογραμμίζουν πως χρειάζονται γενναίες παρεμβάσεις μαζί με την ενίσχυση των εισοδημάτων και των οικογενειακών προϋπολογισμών για να μπορέσουν να «ανασάνουν» τα εκατομμύρια των εργαζομένων της χώρας που δε μπορούν να ανταποκριθούν οικονομικά στις υποχρεώσεις τους, αφού ο μισθός δε φτάνει για να «βγει» ο μήνας.

Oι εμπεριστατωμένες μελέτες και οι αναλύσεις του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) κι άλλων αναγνωρισμένων φορέων δείχνουν πως οι εργαζόμενοι έχουν απωλέσει σήμερα την αγοραστική δύναμή τους. Κατά συνέπεια, οι εργαζόμενοι περιορίζουν τις δαπάνες τους στα απολύτως απαραίτητα κι αναγκαία. Παράλληλα, μειώνουν τις δαπάνες για διασκέδαση, ψυχαγωγία και διακοπές.Φωτογραφία από Peter Stanic από το Pixabay 

Το συμπέρασμα

των εμπεριστατωμένων μελετών

Εξάλλου, οι εμπεριστατωμένες μελέτες και οι αναλύσεις του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) κι άλλων αναγνωρισμένων φορέων δείχνουν πως οι εργαζόμενοι έχουν απωλέσει σήμερα την αγοραστική δύναμή τους. Κατά συνέπεια, οι εργαζόμενοι περιορίζουν τις δαπάνες τους στα απολύτως απαραίτητα κι αναγκαία. Παράλληλα, μειώνουν τις δαπάνες για διασκέδαση, ψυχαγωγία και διακοπές.

Στον αντίποδα βρίσκονται οι κυβερνώντες, οι οποίοι δε κατανοούν το γεγονός πως η στήριξη της «ραχοκοκαλιάς» της ελληνικής οικονομίας που είναι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα έρθει μόνο μέσα από τις γενναίες παρεμβάσεις στήριξης των εισοδημάτων.

Ανακοινώσεις … κατώτερες

των περιστάσεων

«Οι ανακοινώσεις για το νέο κατώτατο μισθό είναι… κατώτερες των περιστάσεων και της κρισιμότητας των στιγμών. Είναι επιτακτική ανάγκη, η θεσμική επαναφορά της διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού μετά από διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας», τονίζουν τα μέλη της διοίκησης του ΕΚΘ.

Το αίτημα προς τη Πολιτεία

Η διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης καλεί τη Πολιτεία να «προχωρήσει» σε παρεμβάσεις και να λάβει μέτρα με στόχο την ενίσχυση των εισοδημάτων και την προστασία των εργαζομένων, καθώς και των οικογενειών τους.

©Typologos.com 2023